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伯明翰大學公共管理碩士(人力資源)研究生offer一枚
袁暢
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伯明翰大學公共管理碩士(人力資源)研究生offer一枚
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2024-03-11 08:55:31
錄取詳情
學生姓名 C同學
服務(wù)導師
錄取學校 伯明翰大學 伯明翰大學申請手冊
畢業(yè)學校 慶熙大學
本科專業(yè) 經(jīng)營系
基本背景 已畢業(yè),GPA86.75,雅思6.0,不考G
主要經(jīng)歷
1. 南昌遠圖科技有限公司人事專員 2. 都邦財產(chǎn)保險股份有限公司江西分公司人事專員 3. 關(guān)于韓國app軟件"Baedal Minjok(外賣的民族)"進行SWOT分析 4. 招聘創(chuàng)業(yè)公司的新員工時需要關(guān)注的能力和動機方面的報告書 5. 適用于Netflix的行動決策理論 6. 關(guān)于變革性領(lǐng)導力的反思日志
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項目簡介
項目學費 30370英鎊/年
項目時長 1年
入學時間 9月
申請要求
具有2:1榮譽學位,工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)資格可能被考慮在內(nèi)
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分,除總分以外,每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外,會有單獨的小分要求。其中L代表聽力,R代表閱讀,W代表寫作,S代表口語。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
88
L:20 | R:21 | W:21 | S:22
PTE
67
L:64 | R:64 | W:64 | S:64
培養(yǎng)目標
<p>伯明翰大學公共管理碩士(人力資源)項目是一項國際碩士課程,將引導學生思考和分析不斷變化的全球環(huán)境如何影響組織和管理工作的方式,以及如何應(yīng)用領(lǐng)導力和管理理念來應(yīng)對不同的問題和挑戰(zhàn)。該課程專為那些對發(fā)展中國家、轉(zhuǎn)型國家或新興工業(yè)化國家的公共、州或非政府組織部門的人力資源管理和發(fā)展感興趣的人而設(shè)計。該項目主要針對的是公共部門管理,而不是商業(yè)管理,在該項目中,學員將探索公共行政和人力資源管理的當前和近期趨勢,重點是管理分析和明確實踐的硬方法和軟方法之間的關(guān)系,例如,在人力資源管理和人力資源開發(fā)之間,學員還將研究公共行政和國際組織中的組織結(jié)構(gòu)、文化、權(quán)力和動機之間的相互作用。該學位在其核心模塊中將會使用診斷案例研究方法,課程重點是實用的、有理論依據(jù)的討論和戰(zhàn)略制定。</p>
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袁暢
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專注于文學、傳媒、社會學、人類學、國際關(guān)系等領(lǐng)域的文書創(chuàng)作。擅于將客戶經(jīng)歷與理論框架結(jié)合,深度再敘述提升文書學術(shù)性和人文關(guān)懷。助力客戶獲得港三新二、帝國理工、愛丁堡等名校錄取。"
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